SRT, 일자리를 위해 ‘가죽’과 손잡다 굿즈 1개마다 취약계층 2명 일자리 … 배우 오지호 멘토로 응원 SRT 운영사 SR(대표이사 권태명)이 취약계층 일자리 제공을 위해 출시한 SRT 굿즈 ‘시간을 담은 SRT’가 일시 품절되는 등 철도와 가죽 업계에서 주목받고 있다. SRT 굿즈는 지난 6월 중순 열린 철도박람회에서 한정판으로 선보인 베른키*&열쇠고리가 행사 기간 중 100여개가 판매되는 등 호평을 받았으며, 키링 이외에도 SRT 디자인을 모티브로 제작한 폴딩카드지갑, 맥세이프카드지갑, 노트북파우치 등은 온라인쇼핑몰에 재고가 없어 생산 즉시 발송을 해도 배송이 늦어지는 상황이다.    ※ 베른키 : 여객열차에서 서비스 공간과 기관실 출입문에 사용하는 열쇠로 1886년 5월 10일 스위스 수도 베른에서 열린 철도기술분과 국제회의에서 표준화됐다.  굿즈 판매가 본격화되면서 제작에 참여하는 취약계층의 일자리도 늘어나고 있다. SRT 굿즈 제작은 사회적 기업 코이로가 주관하고, 사회적기업 서울가죽소년단, 서울가죽패션창업지원센터, 서귀포일터나눔지역자활센터, 강동구 사회적기업 협의회, 성매매 피해자 인권 보호 활동을 펼치는 성프란치스코 수녀회 소냐의집, 폐지 줍는 어르신들이 설립한 사회적기업 아립앤위립 등 다양한 기관이 참여하고 있다. SR 관계자는 “굿즈 1개가 판매될 때마다 취약계층 2명에게 일자리를 제공할 수 있다”라며, “앞으로 굿즈마다 일자리 창출 수치를 계량화해서 구매 고객들의 사회가치 참여도를 가시적으로 나타내는 방안을 검토 중이다”라고 말했다. SR과 코이로는 ‘SRT 굿즈’를 통해 참여하는 단체들에 40여개의 일자리를 제공하고 있으며, 앞으로 더욱 확대해 나간다는 계획이다. 특히 SR과 코이로는 최소 목표 매출액을 달성하는 시점부터 매출액의 2%를 굿즈 생산에 참여한 취약계층에게 성과급으로 지급한다는 성과공유협약도 맺었다. 취약계층 일자리 창출 취지에 동감해서 배우 오지호가 SRT 굿즈 멘토로 참여한다. 오지호 배우는 SRT 굿즈를 통한 취약계층 일자리 창출에 기여하기 위해 다양한 홍보 활동을 펼칠 예정이다. 권태명 SR 대표이사는 “빠른 고속열차와 시간이 지날수록 멋이 새겨드는 가죽은 서로 다르면서도 추억을 만들어가는 공통점이 있다”라며, “SRT 유무형의 자산을 사회적기업과 함께 나누면서 우리사회의 지속가능한 사회적경제 공동체를 강화하는데 노력하겠다”라고 말했다.    “네이버 스마트 스토어에서 'SRT 굿즈' 를 검색하세요.”

SR-서울교통공사 감사업무 협약 체결 감사역량 강화 및 사회적 가치 실현을 위한 감사업무 협력 SRT 운영사 SR(대표이사 권태명)은 25일(금) 서울교통공사와 ‘감사업무 상호교류에 관한 협약’을 체결했다고 밝혔다. 협약의 주요 내용은 △감사관련 우수정책 공유 △철도 및 철도안전분야 정보 교류 △청렴도 향상을 위한 상호 벤치마킹 등 사회적 가치 실현 공동 노력 등이다. 이번 협약을 통해 SR은 내부 철도안전분야 감사품질을 향상시키고 공공기관으로서 사회적 책임을 이행하는데 앞장설 계획이다. 한편, 이번 협약은 각 사의 집무실에서 협약서 서명 후 서로 교환하는 비대면 형식으로 진행했다. 양 기관 감사실은 추후 철도분야 감사정보 및 노하우 공유를 위해 비대면 회의를 개최할 계획이다.

SR, 국민권익위원장 초청 이해충돌방지법 특강 열어 임직원 대상 일상생활과 업무처리과정에서 놓칠 수 있는 사례 등 소개 SRT 운영사 SR(대표이사 권태명)은 24일(목) SR 본사에서 임직원을 대상으로 전현희 국민권익위원장 초청 ‘공직자의 이해충돌방지법’ 특강을 열었다. 지난 5월 18일 공직자의 직무 관련 사익 추구를 금지하는 법안이 공포된 가운데, SR 감사실(상임감사 박노승)은 세부 법안 내용에 대한 임직원의 구체적인 이해를 돕기 위해 초청 특강을 마련했다. 이날 특강은 ‘정부의 반부패정책 추진방향 ­공직자의 이해충돌방지법을 중심으로’를 주제로 전현희 국민권익위원장이 직접 내년 5월 19일부터 시행될 이해충돌방지법에 대해 강의했다. 특강 내용으로 사적 이해관계자 신고 및 회피·기피 신청, 공공기관 직무 관련자 부동산 보유·매수 신고 등 법령의 주요 조문에 대한 해석을 설명하고, 일상생활이나 업무처리과정에서 놓칠 수 있는 사례 등을 권익위원장이 알기 쉽게 소개해 직원들로부터 큰 호응을 얻었다. 박노승 SR 상임감사는 “이해충돌방지법이 공직자의 사익추구를 효과적으로 방지하는 것은 물론, 공직사회의 새로운 청렴문화로 정착될 수 있도록 관련 교육과 SR 자체 청렴도 제고 방안을 마련하는 등 지속적으로 노력하겠다.”라고 밝혔다.

SR, 오픈스쿨 참여할 제2기 대학생 멘티 모집 미래 철도산업 인재 양성을 위한 오픈스쿨 운영…SR직원과 대학생 멘토링 SRT 운영사 SR(대표이사 권태명)은 지역인재 취업역량 강화와 철도산업 미래인재 양성을 위한 멘토링 프로그램인 ‘SR 오픈스쿨’에 참여할 제2기 대학생 멘티를 24일(목)부터 모집한다. SR 오픈스쿨은 지난해 시범운영을 시작으로 SR 직원과 철도학과 대학생을 매칭해 온라인 취업 멘토링, 철도산업 직무교육, 기업설명회 등을 제공하며 취업역량 지원과 지역사회 인재양성을 위해 마련된 프로그램이다. 특히, 올해는 철도산업에 적용 가능한 혁신 아이디어를 발굴하고 발표회를 개최해 우수작을 선발·포상하는 등 공동과업을 통해 실무역량을 갖춘 맞춤형 인재를 양성할 계획이다. SR 오픈스쿨은 지난해에 이어 올해도 비대면 중심으로 운영될 가운데, 사회적 거리두기 단계 조정에 따라 기업탐방, 일일 직무체험 등 참여자의 역량 향상을 위한 대면 프로그램도 마련할 예정이다. SR 오픈스쿨 모집기간은 24일(목)부터 7월 1일(목)까지며, SR 홈페이지(www.srail.or.kr) 홍보채널 SR소식에 안내된 메일로 지원할 수 있다. 권태명 SR 대표이사는 “오픈스쿨을 통해 지역사회 청년들에게 다양한 교육 프로그램으로 취업 역량을 강화하고, 미래 철도인재와 함께 철도산업 혁신에 기여하겠다.”라고 밝혔다.